Con el respaldo de CASIS Abogados

La paz de su hogar no tiene precio.

Contratar personal doméstico con tranquilidad empieza aquí. Asesoramos a empleadores para contratar, gestionar y mantener una relación laboral con su personal doméstico de forma clara, responsable, organizada y conforme a la legislación de la República de Panamá. 

Nos encargamos de todo el proceso laboral, para que usted solo disfrute de la tranquilidad de su hogar.
Una relación laboral más clara, una familia más tranquila.
El problema que resolvemos

Casi nadie cumple todas las obligaciones. No por mala fe, sino porque nadie explica cómo.

Contratar a una persona para el hogar trae obligaciones concretas ante la ley:
Contrato escrito
Inscripción en la Caja de Seguro Social
Planilla mensual
Décimo tercer mes
Vacaciones
Liquidación de prestaciones laborales
Atenderlo por su cuenta le quita tiempo. No atenderlo le quita mucho más.

Una demanda laboral

Meses de citaciones, audiencias y reuniones por un asunto que pudo quedar resuelto desde el primer día.

Sanciones de CSS o Ministerio de Trabajo

Multas, recargos y sanciones que requieren su atención personal en el momento menos oportuno.

Una terminación sin documentos

Sin respaldo, cerrar la relación se vuelve una negociación larga e incómoda, dentro de su propia casa.
Qué hacemos por usted

Gestionar personal doméstico no tiene por qué ser complicado.

Le damos tranquilidad durante toda la relación con sus trabajadores del hogar. Establecemos reglas claras desde el inicio, para que la relación sea justa, respetuosa y sin conflictos.

Contratación y registro de contratos

Orientación sobre condiciones especiales de contratación: conozca sus obligaciones y evite reclamos.

Afiliación a la Caja de Seguro Social

Nos encargamos del registro completo de su trabajador. Sin filas, sin formularios, sin estrés.

Gestión de la planilla mensual

Le guiamos y acompañamos mes a mes para que cumpla con todos los reportes y pagos a la CSS, y evite errores, sanciones y recargos.

Acompañamiento continuo en la relación laboral

Siempre surgen dudas o dificultades con su trabajador. Estamos a la mano y le asesoramos para prevenir problemas y mantener una relación laboral sana.

Terminaciones laborales seguras

Cierre del modo correcto. Aseguramos la terminación laboral, incluyendo finiquitos, liquidación, actas, pagos y reportes ante las entidades correspondientes.

Contratación de trabajador doméstico extranjero

Servicio migratorio para contratar y regularizar el estatus de sus trabajadores domésticos extranjeros.
¿No está seguro de qué necesita su caso? Se lo indicamos en la evaluación inicial.
Solicitar evaluación
Por qué MAIDLAWS

Conocimiento profesional, experiencia real.

Ahorro de tiempo, reducción significativa de riesgos, cero trámites engorrosos, prevención de problemas laborales y sanciones administrativas.

Combinamos conocimientos legales, contables y habilidades blandas con soluciones prácticas para la administración del empleo doméstico. Nuestro equipo, conformado por abogados, contadores y negociadores, concentra todos los recursos que usted necesita en un solo lugar. Además, contamos con el respaldo de CASIS Abogados, firma legal boutique con más de 10 años de operaciones.

Hay algo que nos hace diferentes: también somos empleadores de trabajadores domésticos. Entendemos de primera mano sus inquietudes, responsabilidades y los desafíos cotidianos que implica gestionar correctamente una relación laboral en el hogar.
El respaldo de CASIS Abogados

Detrás de cada trámite hay un abogado idóneo.

MAIDLAWS es una marca de CASIS Abogados. Su personal doméstico se formaliza bajo criterio legal profesional, con la tranquilidad de saber que, si algo se disputa, quien lo defiende es una firma de abogados con licencia.
CASIS Abogados es una firma boutique que desarrolla marcas especializadas con su respaldo legal. La primera, Idoneidades Panamá, es hoy un referente. MAIDLAWS aplica ese mismo enfoque a un solo asunto, y eso nos permite hacerlo simple, correcto y sin sorpresas.

Somos los primeros

Un servicio legal dedicado por completo al personal doméstico.

Lo hacemos completo

Un servicio legal dedicado por completo al personal doméstico.
Conocer Casis Abogados
Cómo funciona

En tres pasos.

1

Conversamos

Usted nos cuenta su situación una sola vez: si va a contratar, si ya tiene personal sin formalizar o si necesita terminar la relación.

2

Ordenamos

Preparamos el contrato, el registro en la CSS y la planilla, o el cálculo que su caso requiera.

3

Le acompañamos

Usted queda al día y con respaldo legal para lo que venga, sin tener que darle seguimiento.

Buenas prácticas recomendadas

Formalice la relación laboral mediante contrato: defina tareas, horarios, salario, días de descanso y período de prueba, entre otros.
Registre a su trabajador doméstico en la Caja de Seguro Social. Es obligatorio.
Establezca canales de comunicación que permitan documentar permisos, ausencias u otras novedades de la relación laboral.
Sea empático, pero no olvide su condición de empleador: reglas claras, relaciones sanas.
Cumpla con la norma laboral, respete los derechos del trabajador y exija los suyos.
Solicitar evaluación

Lo que conviene saber

El contrato, la inscripción en la CSS, el décimo, la liquidación o el cese se contratan cuando los necesite, a tarifa fija que le comunicamos antes de iniciar.
Los costos de trámite ante la CSS y los gastos legales no están incluidos en la suscripción; se facturan por separado contra comprobante.
Aplica si la terminación ocurre durante la vigencia del plan, no es acumulable, y el mutuo acuerdo se emite en formato estándar.
Una consulta es una sesión de hasta una hora sobre un asunto específico. Las preguntas operativas de rutina no consumen consultas.
Suscripción

Tres planes, según lo que necesite.

La obligación más constante no es el contrato: es la planilla mensual. Ahí es donde le acompañamos, mes a mes.

Mensual

B/. 0
/ mes
Sin permanencia. Cancele cuando quiera.
Manejo de planilla mensual
Comprobantes de pago
Expediente digital siempre disponible
Elegir el Mensual

Anual

B/. 000
/ año
El plan más completo. Un año entero sin ocuparse del tema.
Todo lo del plan Semestral
Beneficio de cese laboral incluido
Cálculo de liquidación y mutuo acuerdo incluidos
Libro de registro de personal
Elegir el anual

Semestral

B/. 000
/ 6 meses
Seis meses al día con una sola gestión.
Manejo de planilla mensual
Comprobantes de pago
Libro de registro de personal
Elegir el semestral
Si no está seguro de cuál corresponde a su caso, se lo indicamos en la evaluación inicial.
Solicitar evaluación

Lo que conviene saber

El contrato, la inscripción en la CSS, el décimo, la liquidación o el cese se contratan cuando los necesite, a tarifa fija que le comunicamos antes de iniciar.
Los costos de trámite ante la CSS y los gastos legales no están incluidos en la suscripción; se facturan por separado contra comprobante.
Aplica si la terminación ocurre durante la vigencia del plan, no es acumulable, y el mutuo acuerdo se emite en formato estándar.
Una consulta es una sesión de hasta una hora sobre un asunto específico. Las preguntas operativas de rutina no consumen consultas.
Evaluación inicial

Indíquenos cómo prefiere que le contactemos.

Complete la solicitud y un miembro del equipo legal se comunica con usted en el horario que elija. En una conversación breve le señalamos qué tiene pendiente y qué plan corresponde a su caso.
Teléfono
+507 830-6098
Oficina
Obarrio, Cl 56 y Ave. Samuel Lewis
PDC (Panama Design Center), Ofic. 14J #2, Bella Vista, Panamá
Instagram
@maidlaws

Solicitar evaluación

Puede completarla usted o la persona que le asiste.



    Prefiero que me contacten por
    LlamadaWhatsAppCorreo



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